Att arbeta kunskapsbaserat
Frågan om vilken kunskap och kunskapssyn som ska ligga till grund för socialt arbete är lika gammal som ämnet själv. Olika kunskapsformer berikar och kompletterar varandra, och de skapar varandra. Det handlar alltså inte om att en kunskapsform är bättre än en annan, utan alla behövs – särskilt i socialt arbete som kännetecknas av att vara situationsbetingat, osäkert och komplext.
Vi följer en forskningstradition där kunskap ses som ett gemensamt görande. Kunskap utvecklas och formas i ett dynamiskt samspel mellan människor som interagerar. Den skapas och förändras genom fortlöpande interaktioner och diskurser.
Utmaningar med att arbeta kunskapsbaserat
Att arbeta kunskapsbaserat innebär att integrera olika kunskapsformer i det vardagliga arbetet och att ha organisationsstrukturer som underlättar detta arbetssätt. Det är dock inte alltid enkelt. Ofta saknas ett helhetsgrepp kring vad det faktiskt innebär att skapa och upprätthålla en kunskapsbaserad verksamhet.
Forskningen visar på flera utmaningar, såsom:
- Brist på relevant kunskap
- Forskning som är svårtillgänglig eller för teoretisk
- Avsaknad av konkreta verktyg för att omsätta kunskap i praktiken
Dessa faktorer kan göra det svårt att utveckla en kunskapsbaserad verksamhet och skapar frustration bland ledning, chefer och medarbetare.
Behovet av stöd och vägledning
Chefer och verksamhetsutvecklare ute i kommuner efterfrågar ofta stöd i att bygga upp en
kunskapsbaserad verksamhet. Aktuell forskning pekar på ett glapp
mellan forskning och praktik inom socialt arbete. Många saknar tydlig vägledning i hur
forskning kan omsättas i det dagliga arbetet och hur en kunskapsorganisation bör byggas.
Det är här vi kommer in. Med vår kompetens kan vi tillsammans med er skapa en socialtjänst
som är förankrad i både vetenskaplig forskning och beprövad erfarenhet.
