Våra tjänster
Att bygga en kunskapsorganisation
Utvärdering som stöd för lärande och utveckling
Har ni startat ett projekt eller vill införa ett nytt arbetssätt? Då kan vi stötta er med en processinriktad utvärdering – där vi följer ert arbete medan det pågår, snarare än att bara titta på resultat i efterhand. Vi är med under genomförandet och bidrar med struktur, reflektion och analys. Genom metoder som Lovande arbetssätt och programteori hjälper vi er att sätta ljus på vad som fungerar, men hjälper även till att se vad som kan förbättras – och varför. Vårt fokus är att möjliggöra lärande och utveckling parallellt med uppföljning av mål och indikatorer. Vi utvärderar inte bara resultat, utan även processen – alltid med fokus på att göra ert arbete bättre. Som utvärderare arbetar vi nära er och det uppdrag vi fått. Vi tar rollen som en ”kritisk kollega” – en som ställer frågor, utmanar när det behövs, bidrar till att tydliggöra vägen framåt och hjälper att hålla kursen mot det ni vill uppnå. Återkoppling av utvärderingsresultat sker löpande under processens gång.
Kunskapsöversikter
Den kunskapande medarbetaren
Vi kan coacha arbetsgrupper som vill arbeta kunskapsbaserat. Det börjar ofta med att medarbetare får formulera områden som de vill utvecklas inom. I nästa steg hjälper vi till att ta fram konkreta aktiviteter och stötta gruppen i genomförandet. Det kan bland annat handla om att utveckla arbetet med systematisk uppföljning, utvärdering, brukarmedverkan och implementering av specifika metoder.
Föreläsningar och workshops
Vi kan erbjuda ett brett spektrum av föreläsningar och workshops som berör kunskap i socialt arbete. Det kan handla om det sociala arbetets villkor i relation till kunskap, socialtjänstlagens krav på att arbeta kunskapsbaserat, etiska dilemman, men också specifika ämnen såsom placerade barns delaktighet, brukarmedverkan, lärande organisation och en jämlik och jämställd socialtjänst.